ВОПРОС: День добрый, помогите прояснить следующую ситуацию: в организации происходит оплата за выходной (ранее данная оплата происходила в двойном тарифе за фактически проработанное время), в этом году принято решение оплачивать в одинарном тарифе с последующим предоставлением отгула.
Вопрос заключается в следующем: система оплаты труда в организации подразумевает под собой оклад + премия. Скажите, регламентируется ли какими-нибудь нормативными документами начисление премии за фактически отработанное время в выходной день? Если да, назовите их, пожалуйста.
Когда человек хочет убить тигра, он называет это спортом; когда тигр хочет убить его самого, человек называет это кровожадностью. Разница между преступлением и правосудием ничуть не больше.
Когда человек хочет убить тигра, он называет это спортом; когда тигр хочет убить его самого, человек называет это кровожадностью. Разница между преступлением и правосудием ничуть не больше. 
