Версия для печати

Трудовые отношения

---

• Регламентируется ли какими-нибудь нормативными документами начисление премии за фактически отработанное время в выходной день?
  
  

  ВОПРОС: День добрый, помогите прояснить следующую ситуацию: в организации происходит оплата за выходной (ранее данная оплата происходила в двойном тарифе за фактически проработанное время), в этом году принято решение оплачивать в одинарном тарифе с последующим предоставлением отгула.

  Вопрос заключается в следующем: система оплаты труда в организации подразумевает под собой оклад + премия. Скажите, регламентируется ли какими-нибудь нормативными документами начисление премии за фактически отработанное время в выходной день? Если да, назовите их, пожалуйста.

  
  
  Отвечает: Банникова Валентина Сергеевна, специалист по хозяйственному и договорному праву
  
  

Наверх