Хозяйственные споры и конфликты

• Кредиты только для глупых и ленивых Или как открыть свой банк – Банк идей и креативных решений
  В условиях кризиса кредиты банков стали для большинства предпринимателей объективно недоступны или до неприличия дороги. Если во многих цивилизованных странах ставки рефинансирования стремятся к нулю, то у нас ее взвинтили вверх. Правда, сейчас ее все ж таки снизили, но это не делает погоды.

  Какой предприниматель будет брать кредит в банке под 25 и более процентов годовых, если у него самого рентабельность не более 20 % и оборачиваемость капитала совершенно непредсказуема. Приходится рассчитывать только на свои силы, партнеров, выдержку акционеров (владельцев бизнеса) и умение выстраивать гибкую и управляемую политику с контрагентами (дебиторы, кредиторы) и покупателями (клиентами).

  Если до кризиса был рынок Продавца, который навязывал свои правила игры, требовал 100 % предоплаты, взвинчивал цены, то теперь тон задает и формирует цену Покупатель, т.е. тот у кого есть «кэш».

  2009
• Разрешение конфликта между учредителями организации
  В ходе конфликта противная сторона путем фальсификации документов пыталась незаконным путем вывести добросовестных учредителей организации из состава учредителе.
  2007
• Фальсификация доказательств в арбитражном процессе
  Путем фальсификации доказательств в арбитражном процессе истец признал за собой право собственности на группу зданий. По данному факту в прокуратуру подано заявление о возбуждении уголовного дела по ч. 1  ст. 303 УК РФ.
  Проект находится в работе.
  2007
• Переговоры со страховой компанией
  Переговоры со страховой компанией с целью  получить стоимость уничтоженного пожаром товара.
  Проект находится в работе.
  2007
• Экспертный анализ комплексного конфликта
  Экспресс-анализ конфликтной ситуации, ставшей причиной закрытия бизнеса и личных угроз в адрес собственника предприятия, выработка практических рекомендаций по дальнейшим действиям с целью разрешения конфликта.
  2007
• Разрешение конфликта с директором
  Разрешение конфликта, вызванного увольнением директора без исполнения взятых им обязательств перед учредителями общества. Учредители общества обратились за помощью к посреднику с целью провести переговоры, разрешить спор мирным путем, договориться о денежной компенсации в пользу учредителей.
  2007