Требования к кандидатам

Главная » Команда » Вакансии » Требования к кандидатам

Прежде чем Вы, Уважаемый коллега, решите представить нам свое резюме для предварительной оценки Ваших личностных и профессиональных качеств, предлагаем Вам самим провести нечто вроде теста своей привлекательности для нашей динамично развивающейся компании.

Если Вы уже познакомились с нашей фирмой, благодаря нашему корпоративному сайту, то, наверное, заметили ее нестандартность или, по крайней мере, ее необычность. Именно такими качествами, прежде всего, и должен обладать человек, достойный работать в нашей фирме.

Наша компания, имея на то все предпосылки, стремится стать лидером в соответствующем секторе рынка юридических и консалтинговых услуг. Достижение этой цели, ради которой стоит жить и работать, под силу не каждому. Именно поэтому мы сразу предупреждаем всех кандидатов о своих очень высоких требованиях, продиктованных нашими целями, клиентами и рынком.

В то же время наша компания гарантирует интересную, захватывающую работу, принципиально отличную от аналогичной работы у наших коллег. Мы гарантируем постоянный профессиональный рост, обучение в очень оригинальной и эффективной форме. Мы гарантируем достойное вознаграждение за Ваш труд (просим не путать с зарплатой в устоявшемся ее понимании), хотя в течение испытательного срока оно, возможно, будет адекватным той сумме, которую Вы получали ранее.

Мы гарантируем комфортные во всех отношениях условия работы (психологический климат, место работы, оснащенность рабочих мест, информация, технологии и т.д.). В нашей фирме нет текучести кадров (извините за совдеповский канцеляризм) по ряду причин, которые Вы должны легко уяснить сами, даже вскользь «пролистав» страницы нашего сайта.

Для нас не важно, кто Ваши родители, откуда Вы родом, мужчина Вы или женщина, какой ВУЗ Вы окончили и когда, где Вы учились, какой у Вас диплом, большой ли у Вас опыт работы и т.д. Это все форма, нас интересует содержание, т.е. что у человека в голове, что он собой представляет как личность и профессионал, на что он способен!

Предлагаем Вам внимательно ознакомиться с качествами, наличие которых обязательно для наших сотрудников, причем все они изложены именно в том порядке, который соответствует приоритетам при оценке способностей кандидата на соответствующую должность. Если Вы точно уверены, что соответствуете или готовы им соответствовать после испытательного срока, то можете смело направлять нам свое резюме.

Если Вы сомневаетесь и тем более не соответствуете им, то лучше не теряйте время – растите дальше, готовьтесь, самосовершенствуйтесь и может быть со временем Вы будете достойны стать членом нашей команды.

Наверх