#

english/русский

Найти:

Версия для печати

Лучший сотрудник августа – 2006


Главная »  Новости » Лучший сотрудник августа – 2006» Новости

13 Сентябрь 2006

Другие новости

По итогам голосования лучшим сотрудником месяца в августе стал Максим Гордон.


Максим Гордон, Лучший сотрудник августа-2006Внутрикорпоративный конкурс «Лучший сотрудник месяца» стартовал в июне этого года. Самым эффективным работником августа стал Максим Гордон, ведущий специалист по налоговому праву. Почетное Свидетельство победителя уже красуется на его рабочем месте. Поздравляем!

- Максим, что ты почувствовал, узнав, что коллеги считают тебя лучшим сотрудником месяца?
- Наверное, то же, что и каждый в такой ситуации. То, что я делаю в фирме, оценивается объективно и, я думаю, заслуженно, потому что именно коллеги решают, кто достоин быть лучшим за определённый период времени. Наличие такого свидетельства стимулирует меня к дальнейшему росту и самосовершенствованию, а также направляет моих коллег на путь развития в компании.

Свидетельство - Как тебе кажется, этот титул накладывает какие-то обязательства?
- Безусловно. В течение этого месяца я не сижу и не отдыхаю, любуясь на диплом. Наоборот. Наверное, у коллег имеется даже право лишить меня в течение месяца этого звания. Ведь если коллектив решил, что кто-то способен быть лучшим, то в течение следующих периодов он должен выделяться действиями, поступками и выглядеть примером для подражания. Казалось бы, это отдаёт каким-то духом СССР. Но на самом деле, соперничество и командный дух здесь взаимодействуют. И обязательства, конечно, есть: не запятнать то звание, которое тебе предоставили коллеги. Они смотрят на меня каждый день, и хочется, что бы они чувствовали: «Да, мы правильно решили. Его достижения демонстрируют, что можно добиться большего, того, чего мы пока не достигли». Если появляется возможность стать лучшим сотрудником месяца, появляется стимул.

- А за кого обычно голосуешь ты сам?
- За тех, кто, на мой взгляд, в течение месяца сделал то, чего ты не сумел, сделал то, что тебя радует. Как правило, я голосую за тех людей, которые принимают нестандартные решения. У меня есть система ценностей и ориентиров, по ней я обычно и оцениваю коллег и их работу. Если я вижу, что человек старается добиться чего-то в жизни, если он целеустремлен, он достоин быть лучшим. Ярослав Савин, Вадим Ягудин, Алена Князева - несмотря на то, что все эти люди разные, они отличаются от тех, кто пока не стал сотрудником месяца, своими поступками.

- Максим, ты работаешь в фирме полгода. Уже можно говорить о результатах. Каковы особенности работы в ЮФ «Ардашев и Партнеры»?
- Каждый день отмечается победами над самим собой и над противниками. Что касается особенностей, я участвую в форумах, пишу различные статьи, по мере возможностей принимаю участие в жизни фирмы. И я полагаю, что это только начало. Стремительно, смотря вперед, мы будем совершенствовать себя, своих коллег и компанию в целом. Ведь именно мы создаем те ценности, которые фирма представляет на рынке. Именно от нас зависит, является ли ЮФ «Ардашев и Партнеры» первой на Урале юридической компанией мирового класса.

Почетное Свидетельство Максиму вручил победитель Июльского Конкурса Алена Князева. В тройку лучших сотрудников в этом месяце вошли Сергей Палкин и Владимир Коротков.

Беседовала Д. Хакимова

Наверх
Афоризмы

Налог на шляпы повысит цены шляп, налог на обувь - цену обуви. В противном случае такой налог был бы, в конце концов, уплачен фабрикантом: его прибыль упала бы в сравнении с общей нормой, и он покинул бы свой промысел.

Давид Рикардо
Дизайн: Наталия Ермакова

 
Адрес: Россия, 620219, Екатеринбург,ул.Мамина-Сибиряка, 85-309.
Карта проезда
Телефон/факс: +7 (343) 350-93-27, 350-93-55,
E-mail:info@ardashev.ru

© 2003-2009. Все права защищены.
ООО «Юридическая фирма
«АРДАШЕВ и ПАРТНЕРЫ»